🍷 Eşinden Boşanan Kadın Dul Aylığı Alabilir Mi

Emeklihangi sigortalılık (SSK, Bağkur, Emekli Sandığı) tabi olursa olsun, vefat eden eşinden dul aylığı yani ikinci bir maaş alıyor. Örneğin; kadın SSK emeklisi, eşi vefat etmiş BAĞ-KUR emeklisi ise dul aylığı alıyor. Vefat eden eş SSK veya Bağkurlu ise dul emekli eş, maaşın yüzde 50'sini, eş Emekli Sandığı'na Eşini kaybeden erkek veya kadınlar, hem eşinden dul aylığı, hem de kendi çalışmasından dolayı emekli aylığı alabilirler. Eşlere bağlanan aylık ancak evlendiklerinde kesilir. 133Emekli Sandığından eşinden dul aylığı almakta olan bir kişiyim. 4/a’lı (SSK) işe başlamam halinde almakta olduğum aylığım kesilir mi? Evlenmediğiniz sürece 4/a veya başka herhangi bir statüye tabi çalışmaya başlamanız, dul aylığı almanıza engel değildir. AKPnin getirdiği düzenleme ile boşanan kadınlara “Eski kocanla değil, başka erkekle yaşa der” gibidir. Çünkü “Sosyal Güvenlik Reformu” da denilen ve 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe giren 5510 sayılı Kanun’a göre; “Eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve Emeklidul eş, ölen eş maaşının yüzde 50’sini alabilir. Dul kalan ve ölüm maaşı alan kişi, sigortalı çalışması halinde, emekli maaşı da kesilmez. Sadece evlenme halinde eşinden aldığı emekli maaşı kesilir. 5- Eşimden dolayı Bağkur’dan dul aylığı alıyorum. Memur babamdan yetim aylığı alabilir miyim? Bağkur’dan dul aylığı almanız, Emekli Sandığı’ndan yetim aylığı almanıza engel değildir. 6- Eşim 6 yıllık devlet memuruyken vefat etti. SSK’ya tabi çalışıyorum. Emekli Sandığı’ndan dul aylığı alabilir miyim? **Boşanan kadınlara ana-babadan yetim aylığı Sosyal Güvenlik Hukuku gereğince, boşanma ile resmi nikahı biten kadın veya erkeğe varsa vefat etmiş ana-babası üzerinden yetim aylığı bağlanabileceği gibi eğer ilk evliliği varsa ve ilk eşi vefat etmişse onun üzerinden dul aylığı alma hakkı ortaya çıkmaktadır. U6ke0i. I- GİRİŞ Sigortalının ölümü sonrası ölen sigortalının geride kalan yakınları gelir kaybına uğrar. Bu nedenle ölen sigortalının geride bıraktığı aile bireyleri açısından bir sosyal tehlikenin başladığı söylenebilir1. Sigortalının ölümü sonrası, sosyal tehlikeye uğradığı için geçim sıkıntısı yaşaması muhtemel olan sigortalının dul kalan eşi, bekar, dul veya boşanmış kız çocuğu, ölüm sosyal tehlikesi nedeniyle mahrum kalacağı maddi desteğin yerini alacak bir sosyal yardıma gereksinim duyar2. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu3, sigortalının ölümü sonrası geçimleri sigortalı tarafından sağlanan aile bireylerinin geleceklerini güvence altına almak amacıyla, geride kalanların sigortası ölüm sigortası- Hinterbliebenenversicherung, survivors insurance4 düzenlemesine yer vermiştir. Bu çalışmada; sigortalının ölümü sonrası geride kalan hak sahiplerinden dul eşin, aynı zamanda anne ve/veya babasının da ölmesi nedeniyle birden çok ölüm aylığına dul ve yetim aylığı hak kazanıp kazanamayacağı hakkında bilgi verilecektir. II- ÖLÜM SİGORTASINDAN AYLIĞA HAK KAZANMA KOŞULLARI Temel koruma birimi olarak aileyi esas alan ölüm sigortası, di­ğer sigorta kollarından farklı olarak sigortalının kendisine değil, ölüme bağlı olarak geride kalan hak sahiplerine sosyal güvenlik garantisi sağ­lar. Yasa koyucu, Türk toplumunun aile ve sosyal yapısı gözeterek sigortalının eşi, çocukları, anne ve babasını hak sahibi olarak tanımlanmıştır5. Hak sahibi kavramı ile mirasçı kavramı birbirinden farklıdır. Sigortalının ölümü sonrası mirasçı durumunda olan geride kalan birisi hak sahibi olamadığı gibi hak sahibi olarak nitelenen kişi mirasçı olamayabilir. Ölüm aylığı da mirasçılara değil, 5510 sayılı Kanun’da belirtilen şartları sağlayan hak sahiplerine ödenir. Ayrıca ölenin mirasının reddedilmesi, mirası reddedenin hak sahibi niteliği taşıması koşuluyla ölüm aylığı almasını engellemez6. 5510 sayılı Kanun’a göre, geride kalanların, ölüm sigortası kapsamından ölüm aylığına hak kazanabilmesi için üç koşulun sağlanmış olması gerekir. Bu koşulların ilki sigortalının ölümü, ikincisi sigortalının sağlığında belirli bir süre prim ödemesinin olması, son koşul ise geride kalanların 5510 sayılı Kanun’da tanımlanmış olan hak sahibi niteliğini taşımasıdır7. Belirtmeliyiz ki; sigortalının ölüm biçiminin bir önemi bulunmamakla birlikte, sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle ölmesi veya sigortalının iş kazası veya meslek hastalığı almakta iken ölmesi durumunda, hak sahipleri ölüm gelirine hak kazandığı gibi sigortalının prim ödeme süresi ölüm aylığına hak kazanmaya yeter sayıda ise hak sahiplerine ölüm aylığı dışında ölüm gelirine de bağlanır 5510/16, 22, 32, 34. md.8. Hak sahiplerinden ilki dul eştir ve dul eşin ölüm aylığı hissesi, çocuklara nispeten yüksek belirlenmiştir. Dul eşin erkek ya da kadın olmasının önemi bulunmamaktadır. Ölüm aylığı bağlanması için dul eşte aranan tek şart sigortalının ölümü sonrası evlenmemesidir. Dolayısıyla dul eşin gelir ya da aylık alması veya sigortalı olarak çalışması ölüm aylığı almasına engel değildir. 1 Ekim 2008 tarihinden sonra ölen sigortalının hak sahibi eşi dışında, ölüm aylığı alan başka çocuk yok ise eşin çalışması veya kendi sigortalılığı nedeniyle gelir ya da aylık alması ölüm aylığı hissesini % 75’ten % 50’ye indirir9. 5510 sayılı Kanun’a göre, dul eşin evlenmesi durumunda aylığı kesilir ancak bu evlilik ölüm nedeniyle sona ererse dul eşe yeniden aylık bağlanır. Sonraki eşin ölümü sonrası önceki ve sonraki eşinden de ölüm aylığına hak kazanan eşe tercih ettiği aylık bağlanır 5510/54/I. md. Ancak eşlerin birisinden ölüm geliri, diğerinden ise ölüm aylığı alma hakkı bulunan dul eşe gelir ve aylık mukayesesi yapılarak yüksek olanın tamamı düşük olanın ise yarısı bağlanır 5510/54/son md. Belirtmeliyiz ki; 5510 sayılı Kanun’un yürürlük tarihinden önce ölen eşlerin sigorta statüleri farklı ise dul eş, ölen her iki eş üzerinden ölüm aylığı alabilirdi. 5510 sayılı Kanun’a göre diğer bir hak sahibi ise sigortalının kız çocuğudur. Ancak sigortalının kız çocuklarının hak sahipliği genel ve özel olmak üzere iki farklı şarta bağlanmıştır. Sigortalının çocuklarının ölüm aylığına hak kazanabilmeleri için aranan genel şartlar, 5510 sayılı Kanun’un md. 5/a, b ve e bentleri hariç 5510 sayılı Kanun veya yabancı bir ülke mevzuatı kapsamında çalışmamak veya gelir ya da aylık almamaktır. Kız çocuklar için aranan özel şart ise kız çocuğunun medeni durumudur. Kız çocukları için yaş ve öğrenim şartı aranmadığından10, 5510 sayılı Kanun kapsamında sigortalı olmayan veya kendi sigortalılığına dayalı olarak 5510 sayılı Kanun kapsamında gelir ya da aylık almayan kız çocukları evlenmedikleri sürece hak sahibi niteliği taşır ve ölüm aylığına hak kazanır. Boşanmış veya eşinin ölümü nedeniyle dul kalmış kız çocukları da bekâr kız çocukları gibi hak sahibi sayılır. III- EŞİ VE ANNE/BABASI ÖLEN DUL/YETİM KADINLAR BİRDEN ÇOK ÖLÜM AYLIĞI ALABİLİR Mİ? 5510 sayılı Kanun’un yürürlük tarihinden önce, SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı olmak üzere üç büyük sosyal güvenlik kurumu yanında sosyal güvenlik kurumu statüsünde olan 18 banka sandığı bulunmakta idi. Dolayısıyla bu 21 farklı sosyal güvenlik kurumu, Tarım SSK ve Tarım Bağ-Kur kanunlarıyla birlikte 23 farklı sosyal güvenlik mevzuatı doğrultusunda ölen sigortalıların geride kalan dul eş ve yetim kız çocuklarına ölüm aylığı bağlamakta idi. Her bir sosyal güvenlik kanunu, diğerinden bağımsız hükümler içerdiğinden, eşi ve anne-babası öldüğü için dul ve yetim duruma düşen kız çocukları istisnalar hariç bu kanunlar kapsamında ayrı ayrı dul ve yetim aylığına hak kazanabilir, birden çok aylık alabilirdi. SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı’nın Sosyal Güvenlik Kurumu’nun çatısı altında birleşmesi sonrası tek yasa olan 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesi sonrası eş ve anne/babanın ölüm tarihlerinin 30 Eylül 2008 sonrası olması halinde kız çocuklarının aynı anda hem dul hem yetim aylığı alma imkânı ortadan kalktı. Eş ya da anne-babanın her ikisi ya da en az birisinin ölümü 1 Ekim 2008 tarihinden önce gerçekleşmiş ise sigortalılık statüsüne ve ölüm tarihine göre istisnalar hariç her iki aylığı birden almak mümkün olabiliyor. Aşağıdaki tabloda aynı anda hem eş hem de anne/babanın ölümü sonrası hangi şartlarla dul ve yetim aylığının alınabileceği belirtilmiştir. Eşin Sigorta Statüsü Eşin Ölüm Tarihi Anne/Babanın Sigorta Statüsü Anne/Babanın Ölüm Tarihi Alınacak Aylık SSK sonrası Bağ-Kur sonrası Tercih Ettiği Aylık Bağ-Kur sonrası SSK sonrası Tercih Ettiği Aylık Bağ-Kur öncesi Bağ-Kur öncesi Fazla Olan Aylık11 Bağ-Kur sonrası Bağ-Kur sonrası Tercih Ettiği Aylık Bağ-Kur öncesi Bağ-Kur sonrası Tercih Ettiği Aylık12 Bağ-Kur sonrası Bağ-Kur öncesi Tercih Ettiği Aylık13 SSK sonrası SSK sonrası Tercih Ettiği Aylık SSK öncesi SSK öncesi Fazla Olan Aylık SSK öncesi SSK sonrası Tercih Ettiği Aylık SSK sonrası SSK öncesi Tercih Ettiği Aylık Bağ-Kur öncesi SSK öncesi Her İki Aylık Bağ-Kur öncesi SSK sonrası Her İki Aylık Bağ-Kur sonrası SSK öncesi Her İki Aylık SSK öncesi Bağ-Kur sonrası Her İki Aylık SSK öncesi Bağ-Kur ila arası ve ila arası SSK Maaşını Alır. Toplam geliri brüt asgari ücret altında ise Bağ-Kur maaşını da alır. SSK öncesi Bağ-Kur ila arası ve ila arası Her İki Aylık SSK sonrası Bağ-Kur ila arası ve ila arası SSK Maaşını Alır. Toplam geliri brüt asgari ücret altında ise Bağ-Kur maaşını da alır. SSK sonrası Bağ-Kur ila arası ve ila arası Her İki Aylık Emekli Sandığı öncesi SSK öncesi Her İki Aylık Emekli Sandığı sonrası SSK sonrası Her İki Aylık Emekli Sandığı öncesi SSK sonrası Her İki Aylık Emekli Sandığı sonrası SSK öncesi Her İki Aylık Emekli Sandığı sonrası Bağ-Kur sonrası Her İki Aylık Emekli Sandığı öncesi Bağ-Kur sonrası Her İki Aylık Emekli Sandığı öncesi Bağ-Kur ila arası ve ila arası SSK Maaşını Alır. Toplam geliri brüt asgari ücret altında ise Bağ-Kur maaşını da alır. Emekli Sandığı öncesi Bağ-Kur ila arası ve ila arası Her İki Aylık Emekli Sandığı sonrası Bağ-Kur ila arası ve ila arası SSK Maaşını Alır. Toplam geliri brüt asgari ücret altında ise Bağ-Kur maaşını da alır. Emekli Sandığı sonrası Bağ-Kur ila arası ve ila arası Her İki Aylık SSK öncesi Emekli Sandığı öncesi Her İki Aylık SSK sonrası Emekli Sandığı sonrası Her İki Aylık SSK öncesi Emekli Sandığı sonrası Her İki Aylık SSK sonrası Emekli Sandığı öncesi Her İki Aylık Bağ-Kur öncesi Emekli Sandığı öncesi Her İki Aylık Bağ-Kur sonrası Emekli Sandığı sonrası Her İki Aylık Bağ-Kur öncesi Emekli Sandığı sonrası Her İki Aylık Bağ-Kur sonrası Emekli Sandığı öncesi Her İki Aylık 1479 sayılı Bağ-Kur Kanunu’nun ölüm aylığını düzenleyen 45. maddesinde farklı tarihlerde yapılan değişiklikler nedeniyle kız çocuklarına anne-babalarının ölümüne bağlı olarak yetim aylığı bağlanması ölüm tarihine göre değişkenlik göstermektedir. 1479 sayılı Kanun’un 45. maddesinde düzenlenen ve ila ve ila tarihinde ölen sigortalıların kız çocuklarına aylık bağlanması “kız çocuğunun geçimini sağlayacak başka bir geliri olmaması” koşuluna bağlanmıştır. Bu nedenle bu tarihler arasında ölen sigortalının kız çocuklarının gelirleri toplamı aylık, kira vb. kazanç brüt asgari ücretin altında ise kız çocuğuna yetim aylığı bağlanabilmektedir. Örneğin; eşinden dolayı SSK’dan ölüm aylığı almakta olan yetim kız çocuğu, Bağ-Kur kapsamındaki babasından dolayı ölüm aylığı talebinde bulunmuşsa; eşinden almakta olduğu aylığının asgari ücret tutarından fazla olması halinde babasından dolayı Bağ-Kur yetim aylığı bağlanmayacak, eşinden almakta olduğu aylığının asgari ücret tutarından az olması halinde bu defa tapu kayıtları da araştırılarak varsa gayrimenkullerinden ve diğer gelirleri de dikkate alınarak tespit edilebilecek aylık gelirinin asgari ücretten fazla olması halinde babasından dolayı Bağ-Kur yetim aylığı bağlanmayacak, eşinden dolayı SSK’dan almakta olduğu ölüm aylığının veya yine diğer gelirleri de dikkate alınmak suretiyle aylık gelirinin asgari ücret tutarından az olması halinde kız çocuğuna hem eşinden dolayı SSK dul aylığı alacak yetim kız çocuğuna ayrıca babası üzerinden Bağ-Kur yetim aylığı bağlanacaktır14. IV- SONUÇ Ölüm, ne zaman gerçekleşeceği belli olmayan ve bu olguyu yaşa­yan kişi ile birlikte ailesini de sosyo-ekonomik olarak etkileyen bir kav­ramdır. Temel koruma birimi olarak aileyi esas alan ölüm sigortası, di­ğer sigorta kollarından farklı olarak sigortalının kendisine değil, ölüme bağlı olarak geride kalan aile bireylerine sosyal güvenlik garantisi sağ­lar. Türk toplumunun aile ve sosyal yapısı gözeti­lerek sigortalının eşi, çocukları ve bazı şartları sağlayana anne ve/veya babası hak sahibi olarak tanımlanmıştır. Geride kalanların sigortası ile ölen sigortalının sağlığın­da geçimini sağladığı ve geride bıraktığı hak sahiplerine şartların yerine getirilmesi durumunda ölüm aylığı bağlanır. Geride kalanlar sigorta kolundaki temel amaç sigortalının ölümü sonrası geride kalan hak sahiplerinin yaşamlarını asgari bir güvenceye almaktır15. 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girdiği 1 Ekim 2008 tarihinden önce sigortalı eşinin ve sigortalı anne/babasının ölümü nedeniyle dul ve yetim durumuna düşen kadınlara, ölenlerin sigortalılık statüsü farklı ise istisnalar hariç ölen eşten dolayı dul aylığı, ölen anne/babadan dolayı yetim aylığı ödenmekte iken 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesi ile birlikte ölümlerin 1 Ekim 2008 tarihinden sonra gerçekleşmesi halinde sadece tek aylık ödenecek. Hangi aylığın ödeneceği ise dul ve yetim kız çocuğunun tercihine bırakılmıştır. Kaynak * İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdürü, Sosyal Güvenlik Kurumu Başmüfettişi ** İstanbul Sosyal Güvenlik İl Müdür Yrd., Doktora Öğrencisi 1 Müjdat ŞAKAR, Sosyal Sigortalar Uygulaması, Beta Yayınevi, Yenilenmiş İstanbul2011, s. 283 2 A. Can TUNCAY – Ömer EKMEKÇİ, Sosyal Güvenlik Hukuku Dersleri, Beta Yayınevi, Güncellenmiş 1. Baskı, İstanbul 2011, s. 422; ŞAKAR, age, s. 283 3 tarih ve 26200 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır. 4 TUNCAY – EKMEKÇİ, age, s. 422; Nurşen CANİKLİOĞLU, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu Açısından Geride Kalanların Korunması, Yayınlanmamış Doktora Tezi, Marmara Üniversitesi, İstanbul 1997 5 Yusuf ALPER, Sosyal Sigortalar, Ekin Kitabevi, Bursa 2003, s. 323 6 TUNCAY – EKMEKÇİ, age, s. 425 7 TUNCAY – EKMEKÇİ, age, s. 422-425; ŞAKAR, age, s. 284-288; Semih AKTUĞ – Namık HÜSEYİNLİ, “Türkiye ve Azerbaycan Sosyal Güvenlik Hukukunda Ölüm Sigortası” Kamu-İş Dergisi, C12, Sayı 4/2012, s. 126-129 8 Mustafa KURUCA – Murat ÖZDAMAR, Tüm Yönleriyle Emeklilik, Güncellenmiş 2. Baskı, Yaklaşım Yayınları, Ankara 2013, s. 185-203 9 ŞAKAR, age, s. 286; TUNCAY – EKMEKÇİ, age, s. 425; GÜZEL – OKUR – CANİKLİOĞLU, age, s. 557; KURUCA – ÖZDAMAR, age, s. 191 10 GÜZEL – OKUR – CANİKLİOĞLU, age, s. 559 11 Anne/babanın ölüm tarihi ila tarihi arası veya ila arası ise toplam geliri brüt asgari ücret üzerinde ise anne/babadan dolayı aylık bağlanamaz. Bu nedenle eş üzerinden ölüm aylığı bağlanır. 12 Ölen anne/babanın sigortalılık statüsü 4/I-b olmakla birlikte 4 numaralı alt bent kapsamında Tarım Bağ-Kur ise hak sahibi dul ve yetim kız çocuğuna her iki aylık bağlanır. Ayrıntılı bilgi için Bkz. Nergis ŞİMŞEK, SSK ve Bağ-Kur’da Emeklilik, Güncellenmiş 2. Baskı, Yaklaşım Yayınları, Ankara 2012, s. 402 13 Anne/babanın ölüm tarihi ila tarihi arası veya ila arası ise kız çocuk hem eşten hem de anne/babadan sadece birinden aylık alabilir. Tercih ettiği aylık bağlanır. 14 tarih ve 2013-26 sayılı SGK Genelgesi. 15 GÜZEL – OKUR – CANİKLİOĞLU, age, s. 551 Previous Post GENELKat Karşılığı İnşaat İşlerinde Müteahhidin Kendisine Düşen Taşınmazları Kat İrtifakı Kurarak Satması Halinde, Arsa Sahiplerinin Mükellefiyeti Doğar mı? Next Post DUYURULARYeni TTK Kapsamında Şahıs İşletmelerinin Limited Şirkete Dönüşebilmesi Boşanmış kadın ölen babasının maaşının ne kadarını alır sorusu boşanan kadınların en çok merak ettiği soruların başında gelmektedir. Sosyal Güvenlik sistemimize göre vefat eden kişilerin kız çocuklarına gerekli şartları sağlanması halinde ölüm aylığı diğer ismi ile yetim maaşı bağlanmaktadır. Ölen babanın maaşını kızı alabilir mi?Çalışan boşanmış kadın babasının maaşını alabilir mi?Emekli dul bayan babasının maaşını alabilir mi?Ölen babanın emekli maaşı nasıl alınır?SSK ölüm aylığı şartları nelerdir? Bağkur ölüm aylığı şartları nelerdir? öncesi ve sonrasına dikkatÖlen babadan maaş bağlanması için gerekli evraklar nelerdir?Ölen babasının maaşının kızı yüzde kaçını alır?Boşanan kadın babasının maaşının yüzde kaçını alır?Ölen babanın emekli maaşını kimler alabilir?Dul kadın hem eşinden hem babasından maaş alabilir mi?Kocası ölen kadın ne kadar maaş alır?Eşi ölen kadına maaş bağlanması sorgulaması nasıl yapılır? Ssk emeklisiyim babamın maaşını alabilir miyim?Eşten nafaka alan babasından maaş alabilir mi? Boşanmış kadın ölen babasının maaşının ne kadarını alır sorusu boşanan kadınların en çok merak ettiği soruların başında gelmektedir. Sosyal Güvenlik sistemimize göre vefat eden kişilerin kız çocuklarına gerekli şartları sağlanması halinde ölüm aylığı diğer ismi ile yetim maaşı bağlanmaktadır. Bu konuda özellikle ölen babadan dul kızına maaş ne kadar sorusunun cevabı en çok merak edilen soruların başında gelmekte. Bu yazımızda ölüm halinde emekli maaşı ne kadar düşer, ölen babadan dul kızına maaş şartları ve dul kıza ölüm maaşı bağlanma şartları konusunda ayrıntılı bilgi bulabilirsiniz. Ölen babanın maaşını kızı alabilir mi? Ölen kişiden aylık bağlanabilecek hak sahipleri arasında şartları sağlayan kız çocukları da vardır. Ayrıntılı şartlar aşağıda verilecektir. Ancak kısaca belirtmek gerekirse kız çocuğunun evli olmaması, sigortalı ya da bağkurlu olmaması, kendi adına emekli maaşı almaması aranan başlıca şartlardan. Detaylı şartlar için yazımızın devamına göz atabilirsiniz. Çalışan boşanmış kadın babasının maaşını alabilir mi? Anne ya da babadan aylık alabilmek için aranan şartlardan birisi kadının çalışmıyor olması. Sigortalı çalışanlar ya da esnaf, tarım, şirket ortaklığı kapsamında kendi adına bağkur primi ödeyenler normalde ölüm aylığından yararlanamazlar. Ancak bazı istisnai durumlar var. Aşağıda sayılan bu istisnalar dışında sigortalı çalışanlar ölüm aylığı alamazlar. İstisnai durumlar şunlardır; Anne/babası tarihi ve ya öncesinde emekli sandığı kapsamında göreve başlamış ve yine bu tarihten önce vefat ederek aylık bağlanan ve emekli sandığı kapsamında ölüm aylığı alan kız çocukları sigortalı çalışsa ya da bağkurda prim ödese bile aylıkları kesilmez. Tek istisna emekli sandığı kapsamında çalışmaları ya da evlenmeleridir. Yani bu kişiler emekli sandığı kapsamında çalışmaz ya da evlenmezse aylıkları kesilmez. Ölüm aylığı alan ve aynı zamanda üniversitede okuyan kız çocukları 25 yaşı da tamamlamamış olmak kaydı ile sigortalı çalışsalar bile aylıkları kesilmez. Emekli dul bayan babasının maaşını alabilir mi? Kendi sigortalılığından ya da bağkurluluğundan aylık alan kadınlar babasından yetim maaşı alamazlar. Ancak eşinden alanlar bazı istisnai durumlarda babasından da aylık alabilirler. Aşağı eşin ve babanın vefat tarihlerine göre her iki aylığın alınıp alınayacağına ilişkin liste verilmiştir. Ölen babanın emekli maaşı nasıl alınır? Dul kadınlar ya da hiç evlenmemiş olan kız çocuklarının anne ya da babasının vefatı halinde Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan aylık alma hakları bulunmaktadır. Kız çocuğunuz ölüm maaşı alabilmesi için; Vefat eden anne ya da babanın emekli olması gerekir. Emekli maaşının kendi adına olması gerekir. Yani diyelim ki anneniz vefat eden babanızdan dolayı aylık alıyorsa annenizden size ayrıca aylık bağlanmaz. Size babanızın aylığından hissenize düşen oranda aylık bağlanır. Yetim maaşı alabilmek için illa ki vefat eden kişinin emekli olması gerekmez. Eğer anne ya da babanızın ölüm tarihinde en az 900 gün ssksı varsa ya da en az 1800 gün bağkuru varsa ölüm maaşından yararlanabilirsiniz. SSK ölüm aylığı şartları nelerdir? SSK kapsamında 900 günden yetim maaşı bağlanabilmesi için vefat eden kişinin ölüm tarihinde her türlü borçlanma hariç en az 900 günü olması gerekir. Örnek veriyorum vefat tarihinde 850 gün varsa borçlanma ile 900 güne tamamlansa bile aylık bağlanmaz. Bu durum tarihinden sonra vefat edenler için geçerlidir. Eğer sizin anne ya da babanız tarihinden önce vefat ettiyse ssk kapsamında borçlanmalar ile birlikte 900 gün ile emekli olabilir. Bağkur ölüm aylığı şartları nelerdir? Bağkurda ölüm aylığı diğer ismi ile yetim aylığı bağlanabilmesi için en az 1800 prim günü gerekmektedir. Ayrıca 4b bağkur kapsamında prim borcunun da olmaması gerekiyor. Bağkurda borçlanmalar ile birlikte hizmetin 1800 güne tamamlanması halinde ölüm maaşı bağlanabilmektedir. öncesi ve sonrasına dikkat Eğer anne ya da babanın tarihinden önce sigorta, bağkur başlangıcı yoksa 18 yaşını tamamlayan ve okumayan kız çocukları yetim aylığından yararlanamaz. Yalnızca lisede okuyanlar 20 yaşına kadar, üniversitede okuyanlar ise 25 yaşına kadar yetim maaşından yararlanabilir. öncesinde sigorta, bağkur başlangıcı olan kız çocukları evlendiği tarihe kadar aylık alabilir. Tabi eşi vefat eden, dul kalan kız çocukları da anne ya da babasından ölüm maaşı alabilir. Dul ve ya yetim maaşı alma şartları hakkında daha ayrıntılı bilgi için hemen ölüm aylığı nasıl alınır sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Ölen babadan maaş bağlanması için gerekli evraklar nelerdir? Eğer vefat eden kişi bağkurlu ya da ssklı ise bağlı bulunduğunuz Sosyal Güvenlik Kurumu’na başvurunuzu yapabilirsiniz. Ancak vefat eden kişi devlet memuru ise başvuru yapılacak yer Kamu Görevlileri Emeklilik Daire Başkanlığı-Mithatpaşa Cad. Sıhhıye-Ankara olacaktır. Ölüm maaşı başvurusunda istenen belgeler şunlardır; SGK emeklilik talep formu, Kimlik fotokopiniz. Eğer boşandıysanız ek olarak eşinizden ayrı yaşadığınıza dair taahhütname gerekir. Emekli başvuru formu ve taahütnameyi en yakın Sosyal Güvenlik Merkezi’nden alabilirsiniz. Ölüm aylığı başvurusu için SGK tahsis talep formu örneğini sizin için hazırladık. Hemen ölüm aylığı tahsis talep formu nasıl doldurulur sayfamızı ziyaret ederek örnek forma göz atarak siz de kolayca doldurabilirsiniz. Ölen babasının maaşının kızı yüzde kaçını alır? Kız çocuklarının ölüm maaşı bağlanma oranı normalde %25’tir. Yani diyelim ki babanız vefat etmeden önce 1000 TL emekli maaşı alıyorsa size bağlanacak aylık 250 lira olacaktır. Bu durum kız çocuğundan başka aylık alan olduğunda geçerlidir. Yani başka bir çocuk varsa aylık alan ya da anne varsa bu durumda hisse %25’tir. Ancak kız çocuğu tek başına maaş alacaksa, kendisinden başka aylık alacak kimse yoksa bu durumda aylık bağlama oranı %50 olur. Yani 1000 TL emekli maaşı alan anne ya da babanın vefatı halinde kız çocuğuna 500 lira maaş bağlanır. Boşanan kadın babasının maaşının yüzde kaçını alır? Emekli babadan dul kızına maaş ne kadar sorusunun cevabı babanın hangi kapsamda sigortalı olduğuna ve son aldığı emekli maaşına göre farklılık gösterir. Eğer babanız emekli iken vefat ettiyse ve sizden başka maaş alacak kardeşiniz, anneniz yoksa bu durumda babanızın almış olduğu son emekli maaşının yarısı bağlanır size. Eğer sizden başka emekli maaşı alan anne, kardeş varsa bu durumda babanızın son almış olduğu emekli maaşının %25’i bağlanır size. Eğer babanız sigortalı çalışırken ya da bağkurlu iken vefat ettiyse sizden başka aylık alacak yoksa ssk ve bağkur kapsamında ortalama 400-500 TL arası, sizden aylık alacak varsa ortalama 200-300 TL arası babanız emekli sandığı kapsamında memurken vefat ettiyse sizden başka maaş alacak yoksa ortalama 1000 TL, sizden başka maaş alacak varsa ortalama 500 TL aylık alırsınız. Ne kadar ölüm aylığı alacaksınız ? Hesaplamayı hesaplama programımız ile kolayca yapabilirsiniz. Ölüm maaşı hesaplamak için hemen ölüm aylığı hesaplama programı sayfamızı ziyaret edebilirsiniz. Ölen babanın emekli maaşını kimler alabilir? Ölen babanın maaşını; Dul eş, 18 yaşından küçük çocuklar. Lisede okuyan ve 20 yaşını geçmemiş çocuklar, Üniversitede okuyan ve 25 yaşını geçmemiş çocuklar, Anne ve baba %60 üzeri raporu olan malul çocuk alabilir. Dul kadın hem eşinden hem babasından maaş alabilir mi? Eğer eş ya da babanın her ikisi de aynı kapsamda emekli olmuşsa aylık bağlanmaz. Sadece birisi bağlanır. Yani her ikisi de bağkurlu ise ya da her ikisi de ssklı ise dul kadın her iki maaşı birlikte alamaz. Eğer eşin ve babanın sigorta statüsü farklı ise örneğin birisi bağkur diğeri de ssk ise iki aylık birden bağlanabilir ancak bu durumun bazı istisnaları var. Örneğin eş ya da babanın her ikisi de 2008 sonrası vefat ettiyse iki aylık bağlanmaz. Ancak tarihinden önce vefat varsa iki aylık bağlanabilir. Eşiniz ve babanızın sigorta statüleri ile vefat tarihlerini bize yorum kısmından yazarsanız her iki aylığın bağlanıp bağlanamayacağı konusunda bilgi verebiliriz. Aşağıda eşin ve babanın ölüm tarihi ve sigorta statüsüne göre her iki aylığın birlikte alınıp alınamayacağı ve hangi oranda ödeneceği hakkında tablo verilmiştir. Tabloya göre her iki aylığı alıp alamayacağınız hakkında bilgi sahibi olabilirsiniz. em eşten hem babadan maaş tablosu Kocası ölen kadın ne kadar maaş alır? Eşi vefat eden kadının normalde aylık bağlama oranı yani maaş hissesi %75’tir. Yani diyelim ki vefat eden eş 2000 lira emekli maaşı alıyorsa kadına 1500 lira maaş bağlanır. Ancak kadınla beraber ölüm maaşı alacak başka hak sahibi varsa bu durumda eşin hissesi %50 olur. Aynı şekilde kadın sigortalı ise ya da kendi sigortalılığından emekli ise hisse oranı yine %50 olmaktadır. Eşi ölen kadına maaş bağlanması sorgulaması nasıl yapılır? Emekli maaşınızın bağlanıp bağlanmadığını, ne zaman ve ne kadar alacağınızı, kısaca ölüm aylığı hakkındaki tüm detayları e-devletten sorgulayabilirsiniz. E-devlette kocadan bağlanan maaş sorgulaması yapmak için E-devlet şifreniz ile e devlet sgk sorgulama sayfasına giriş yaptıktan sonra; SSK ölüm aylığı sorgulaması için 4A Aylık Bilgisi, Bağkur ölüm aylığı sorgulaması için 4B Aylık Bilgisi, Emekli sandığı ölüm aylığı sorgulaması için 4C Aylık Bilgisi, kısmından sorgulama yapabilirsiniz. Ssk emeklisiyim babamın maaşını alabilir miyim? Kendi sigortalılığından dolayı emekli aylığı bağlanmış kişiler anne ya da babasından dolayı ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan aylık alamaz. Bu durumun tek istisnası baba emekli sandığı kapsamında ise geçerlidir. Baba emekli sandığından emekli ise çocuk da ssk ya da bağkur emeklisi ise babadan da aylık alabilmekte. Eşten nafaka alan babasından maaş alabilir mi? Boşandığı eşinden nafaka alan kişiler vefat eden anne ya da babasından emekli aylığı alabilir. Ancak emekli aylığı bağlanması alınacak Nafakaya engel teşkil edebilir. Bu yüzden emekli maaşına başvurmadan önce mahkemeden konu hakkında bilgi alınması yararlı olacaktır. Boşanan kadın babasının sigortasından yararlanabilir mi ?Boşanan kadınlar anne ya da babasının sağlık güvencesinden yararlanma hakkına sahiptir. Ancak anne ya da babanın 01 Ekim 2008 tarihinden önce sigorta, bağkur ya da emekli sandığı başlangıcı olması şartı aranabilir. Emekli maaşı alan dul kadın babasının maaşını alabilir mi?Dul kadın eğer kendi sigortalılığından dolayı emekli maaşı alıyorsa babasından bazı istisnai durumlar hariç aylık alamaz. Eğer dul kadın eşinden aylık alıyorsa bu durumda hem eş hem de babadan aylık alma tablosunda ölüm tarihleri ve sigorta statülerine göre değerlendirme yapılması gerekir. Eşinden ayrılan kadın babasının sağlık güvencesinden yararlanabilir mi?Eğer babasının 01 Ekim 2008 tarihinden önce bağkurda en az 270 gün, SSK’da ise en az 120 günü varsa dul kız çocuğu tekrar evlenene kadar babasının sağlık güvencesinden yararlanabilir. Eğer bu şartlar sağlanmıyorsa yararlanamaz. Emekli dul kadın hem eşinden hem babasından maaş alabilir mi?Kendi adına emekli kadın eşinin maaşını da %50 oranında alabilir. Ancak kendi adına emekli aylığı alan kadın bazı istisnalar harici babadan aylık alamaz. Vefat eden babanın emekli maaşını dul kızı alabilir mi?Kız çocuklarına evli olmamaları, kendi adına emekli maaşı almamaları ya da herhangi bir kapsamda zorunlu sigortaya tabi olmamaları şartı ile aylık bağlanır. Bu durumda evet dul kız babadan aylık alabilecek hak sahipleri arasındadır diyebiliriz. Haksız yere dul maaşı alanlar nereye şikayet edilir?Eşiyle birlikte yaşamasına rağmen resmi nikahı olmayan ve babadan ya da annesinden aylık alanların tespiti durumunda SGK ödenen tüm maaşları geri almaktadır. Şikayetleri Alo170 hattını arayarak, Cimer’den ya da yazılı olarak SGK’ya yapabilirsiniz. Ali Bey, biz babamın ilk eşinden çocuklarıyız. Babam bir kadınla evlendi ama sorunlu bir evlilikti ve boşanma davası açtı. Fakat dava devam ederken öldü, şimdi bu kadına babam üzerinden dul aylığı bağlanmasını istemiyoruz. Babamın mirasına da girmesini istemiyoruz. Bu konuda bize yol gösterir misiniz? İsmi saklıSayın okurum, evliliğin sonlanması hallerinden birisi boşanma, diğeri de ölümdür. Boşanma davası sonlanmadan babanız öldüğü için SGK babanızın eşine dul aylığı bağlar. Buna engel nereden emekli olduğunu ve babanızın ve dul eşinin yaşlarını yazmamışsınız. Babanız SSK veya Bağ-Kur emeklisi ise aradaki yaş farkının önemi yok. Dul kalan kadın "tam dul aylığı" alır. Ancak, babanız TC Emekli Sandığı emeklisi ise aralarındaki yaş farkı çok önemli. 5434 sayılı Kanun'un 71. maddesi şöyle "İştirakçi karı veya koca eşinden 30 yaş veya daha büyük ise ölümünde eşine yarı nispetinde aylık bağlanır. Ancak evlenme akdi en az 10 yıl evvel yapılmış veya çocukları olmuş ise bu indirme yapılmaz. Emekli olduktan sonra evlenenler hakkında dahi aynı hükümler uygulanır." Buna göre yaş farkı 30 veya daha büyük ise evlilik 10 yıldan az sürmüş ve çocukları yoksa "yarım dul aylığı" İÇİN DAVAYA DEVAM EDEBİLİRSİNİZBabanızın yeni eşini mirastan mahrum etmek isterseniz, babanızın vefatıyla yarım kalan boşanma davasına devam edebilirsiniz. Dava sonunda eğer mahkeme boşanmaya karar verirse artık babanızın yeni eşi mirasa giremez. Medeni Kanunumuza göre, "Boşanan eşler, bu sıfatla birbirlerinin yasal mirasçısı olamazlar ve boşanmadan önce yapılmış olan ölüme bağlı tasarruflarla kendilerine sağlanan hakları, aksi tasarruftan anlaşılmadıkça, kaybederler". İlgili maddelere göre boşanan eşlerin birbirlerine mirasçı olamayacakları an, boşanmaya ilişkin kararın tüm aşamalardan geçerek kesinleştiği andır. Buna göre, boşanma kararı kesinleşmeden eşlerden biri öldüğünde, diğer sağ kalan eş, ölen eşe mirasçı olabilecektir. Boşanma davası devam ederken ölen davacının mirasçılarından birisinin davaya devam etmesi ve davalının kusurunun ispatlanması halinde mirasçı 2002/13667 E, 2002/9870 K sayılı hükmünde, "Boşanan eşlerin, bu sıfatlabirbirlerinin yasal mirasçısı olamayacaklarını, boşanmadan önce yapılmış olan ölüme bağlı tasarruflarla kendilerine sağlanan hakların aksi tasarruftan anlaşılmadıkça, kaybedeceğini, boşanma davası devam ederken ölen davacının mirasçılarından birisinin davaya devam etmesi ve davalının kusurunun ispatlanması halinde de mirasın eşe kalmayacağını" başka bir kararında da 2 HD, gün, 2003/8765 E, 2003/9870 K. "...davacı mirasçılarının davaya devam edeceklerini bildirmiş bulunmaları karşısında; davalının kusur nispetinin veya kusursuz olup olmadığının tespiti yönünden davaya devam edilerek sonucuna göre karar verilmek üzere kararın bozulması gerekmiştir" demiştir. SGK çift maaş ödemesi yapıyor! Başvuran herkes alıyor. Emekli ya da çalışan farkı yok. Gerekli koşulların sağlanması durumunda iki maaş birden çift maaş! Başvuran alıyor. Emekli ya da çalışan farkı bulunmuyor. Gerekli koşulların sağlanması durumunda iki maaş birden ödeniyor. Pek çok kişi çift maaş alma hakkı olduğu halde, haberdar olmadığı için başvuruda bulunmuyor. Müracaat etmeyen kişilere otomatik olarak maaş bağlanması söz konusu değil. Sigortalı olarak çalışanlar ile emeklilerin ölümü halinde geride kalan yakınlarına maaş bağlanıyor. Çalışanlar ve kendi emekli maaşı olanlar da ölüm aylığı alabiliyor. Böylece SGK'dan çift maaş almak mümün oluyor. Peki ölen eşinden maaş alan bir kişi ikinci eşinden dolayı da ölüm aylığı alabilir mi? Ölüm aylığı sadece kadınlara mı ödeniyor? Ölüm maaşı başvuru şartları neler? İşte meak edilen soruların yanıtları...Sigortalı olarak çalışan bir kişinin ölümü sonrası geride kalanlara ölüm aylığı bağlanıyor. Ölüm aylığı bağlanması için sigortalının belirli bir süre prim ödemiş olması gerekiyor. Ölen eşten dolayı maaş alan dul eş yeniden evleninceye kadar aylık almaya devam ediyor. Ancak bir eş iki eşinden birden ölüm aylığı alamıyor. Milliyet'ten Cem Kılıç bugünkü köşesinden ölüm aylığı ile ilgili detayları yazdı. İşte Kılıç'ın yazısı...Sigortalı bir kişinin vefatı halinde geride kalanlara ölüm aylığı bağlanabilmesi için en temel şart prim ödeme süresidir. Buna göre vefat eden kişi adına ölüm tarihi itibarıyla en az 5 yıl prim ödenmiş ise geride kalanlara ölüm aylığı bağlanır. 5 yıldan az primi olan kişinin vefatı halinde ise geride kalanlara aylık yandan vefat eden kişi 4/a’lı yani eski adıyla SSK’lı ise, bu durumda borçlanma süreleri hariç en az 5 yıldan beri sigortalı olup toplam 900 gün uzun vadeli sigorta kollarına prim ödenmiş olması halinde de geride kalanlara ölüm aylığı BAĞLANIR?Ölüm aylığı geride kalan eş, çocuk, anne – babaya bağlanabilir. Ancak bu kişilerin bazı şartları taşıması gerekir. Vefat eden kişi ile ölüm tarihinde yasal evlilik bağı bulunan eşe aylık bağlanır. Sigortalının eşinin çalışması veya kendi sigortalılığı nedeniyle aylık veya gelir alıyor olması bu durumu değiştirmez. Dolayısıyla vefat eden kişinin eşi çalışsa da, emekli olsa da ölüm aylığı eden kişinin çocuklarında ise farklı kriterler söz konusudur. Vefat eden kişinin kız çocuklarına evli olmamaları şartıyla yaşa bakılmaksızın ölüm aylığı bağlanır. Evlenen kız çocuğunun ise aylığı kesilir. Kız çocuk boşanırsa yeniden hak sahibi konumuna gelir ve aylık alabilir. Kız çocuk evlenirken çeyiz parası almış ise, boşanır boşanmaz yeniden hak sahibi çocuklarında ise yaş şartı söz konusudur. Erkek çocukları ise 18 yaşına kadar ölüm aylığı alabilirler. Orta öğretime devam eden erkek çocuk 20, yüksek öğrenime devam eden erkek çocuk ise en fazla 25 yaşına kadar ölüm aylığı alabilir. Yaş şartını geçen erkek çocukların aylıkları DÖNÜK TALEP MÜMKÜNSGK’dan ölüm aylığı alabilmek için hem gerekli şartları sağlamak, hem de yazılı olarak SGK’ya başvurmak gerekiyor. Gerekli şartları sağladığı halde SGK’ya başvurmayanlara otomatik olarak aylık bağlanmıyor. Hem anne – baba ve kocadan birlikte aylık kazandığını bilmeyenler, hem de dul kalan erkeklere ölüm aylığı bağlandığını bilmeyenlerin SGK’ya başvuru yaparak hak sahibi olduklarını almaları çok kişi ölüm aylığı hak etmesine rağmen SGK’ya başvuru yapmadıysa, 5 yıl geriye dönük olarak ölüm aylıklarını talep edebiliyor. Ancak 5 yıldan eski süreler için ölüm aylığı talep edilemiyor. Bu nedenle eşini kaybeden erkeklerin hak sahibi olup olmadıklarını değerlendirmeleri ve bir an önce SGK’ya başvurmaları çok önemli. Aksi taktirde 5 yıldan eski ölüm aylıklarını almaları mümkün EŞ EVLENİRSE KESİLİYORÖlen eşten dolayı maaş alan dul eş yeniden evleninceye kadar aylık almaya devam edebilir. Ancak bir eş iki eşinden birden ölüm aylığı eden eşinden dolayı ölüm aylığı alan eş, çalışırsa aylığını kaybetmez. Ancak yeniden evlenirse ölüm aylığı kesilir. Bu noktada akıllara gelen husus, kişinin ikinci evliliğinde de eşinin vefat etmesi halinde ikinci ölüm aylığını alıp alamayacağıdır. Kişi ilk evliliğinden ölüm aylığı alırken, ikinci kez evlendiği anda ilk evliliğinden hak etmiş olduğu ölüm aylığı kesilir. Dolayısıyla yeniden evlenen eş, evliyken eski eşinden dolayı ölüm aylığı ilk eşinden ölüm aylığı kesilen ve ikinci kez evlenen eş, ikinci evliliğinde de eşinin vefatı halinde bu eşinden dolayı da ölüm aylığına hak kazanmış ise bu durumda iki ölüm aylığını birlikte alamaz, yalnızca tercih ettiği aylığı alabilir. Dolayısıyla bir eşe iki eşinden dolayı ölüm aylığı birlikte DE ÖDENİRVefat eden eşten dolayı geride kalan eşe bağlanan aylık halk arasında dul aylığı olarak isimlendiriliyor. Böyle olunca da, sanki yalnızca kadınlar ölüm aylığı alabilir gibi bir algı oluşuyor. Kanun erkek – kadın ayrımı yapmıyor, Sigortalının eşi olarak hak sahibi kişiyi tanımlıyor. Bu nedenle eşini kaybetmiş erkekler de ölüm aylığı alabilirler. Eşini kaybetmiş erkeğin çalışması veya emekli olması ölüm aylığı almasına engel olmadığı için evlenmediği sürece ölüm aylığının alınması mümkündür. SSK Emeklisi Dul Kadın SSK Emeklisi Babasından Maaş Alabilir Mi?Dul Kadın Eşten ve Babadan Maaş Bağlanabilir Mi?Ölen Eşinin Emekli Maaşını Kişi Babasından da Maaş Alabilir MiDul Kadın Hem Kocasından Hem Babasından Maaş Alabilir MiHem Eşten Hem Babadan Emekli Maaşı Yargıtay KararıHem Eşten Hem Babadan Maaş Alma Dilekçesi Dul Kadın Hem Eşinden Hem Babasından Maaş Alabilir Mi 2022; Eşi vefat eden kadının kimseye muhtaç kalmadan yaşayabilmesi için devlet tarafından maaş bağlanmaktadır. Aynı şekilde babası vefat eden kadında babasından dolayı maaşı alabilme imkanı bulmaktadırlar. Dul kadın eşimden dolayı dul maaşı alabilme imkanı bulurken yetim maaşı ise kadının babasının vefat etmesi halinde verilmektedir. Bazı şartların oluşması durumunda dul kalan kadın hem eşinden dolayı dul maaşı alırken aynı şekilde babasından dolayı maaş alabilir. Eğer yetim kadın bekar, dul yada boşanmış ise evlenmediği sürece ömür boyu yetim maaşı alırlar. Sizlere bu yazımızda dul kadın eşinden ve babasından maaş alabilir mi? Dul kadın 2 tane maaş alabilir mi? Ölen eşinden maaş emekli maaşı alan kişi babasından da alabilir mi sorularına cevap vermeye çalışacağım. SSK Emeklisi Dul Kadın SSK Emeklisi Babasından Maaş Alabilir Mi? SSK emekli dul kadın emekli maaşı alırken babası vefat etmesi durumundan babasınındın dolayı emekli maaşı alama imkanı bulunmaktadır. Yasal olarak kocası vefat eden kadın emekli maaşı alma hakkı kazanır. Aynı şekilde dul kadın babası vefat etmesi durumunda eğer bekar, dul yada boşanmış ise yetim maaşı almaya hak kazanır. Eşinden dolayı emekli maaşı alan dul kadın babası vefat ettiğinde yetim maaşını alır. Ölen babası SSK, SGK ya da Bağ-Kur fark etmeden bu haktan yararlanabilir. Dul Kadın Eşten ve Babadan Maaş Bağlanabilir Mi? Hem kocadan hem babadan maaş almak için SGK tarafından belirlenen şartları taşımaları gerekmektedir. Bir kadının hem ölen eşinden hemde ölen babasından maaş alabilmesi için babanın ve eşin farklı Sosyal Güvenlik Kurumlarına farklı sigorta koluna bağlı olması gerekmektedir. Dul maaşında, sonra Bağ- Kurlular ve Emekli Sandığı’na tabi olanlar için 1800 gün, SSK’ya bağlı olanlar için ise 900 gün prim ödeme şart bulunmaktadır. Ölen Eşinin Emekli Maaşını Kişi Babasından da Maaş Alabilir Mi Dul kadın hem kocasından hem babasından maaş alabilir sorusu Yargıtay tarafından bir çok mahkeme kararı ile emsal teşkil etmektedir. Önceki senelerde Yargıtay’a giden bir çok dava ile beraber dul kadın hem kocasından hem babasından maaş alabilme imkanı bulmuştur. Hem eşten hem babadan emekli maaşı almak için SGK İl Müdürlüğüne giderek başvuruda bulunmaları gerekmektedir. 2008 yılında açılan Yargıtay davlarının kazanılması sonrası SGK tarafından yasal düzenleme ile hem eşten hem babadan dolayı maaş alma yolu açılmıştır. Dul kadın eşinden dolayı aldığı maaş sadece tekrar evlenmesi halinde kesilir. Dul maaşı alan kişi işe girmesi yada başka bir kurumdan maaş alması durumunda asla maaşı kesilmez. Evlenme durumunda ise dul maaşı ödemesi kesintiye uğrar. Dul kadın eşinden dolayı maaş aldığı süre içerisinde çalışıp emekli olursa hem kendi emekli maaşını hem dul maaşını alabilir. Yasa düzenlemesi yapılmadan önde hem eşinden hem babasından dolayı emekli maaşı alan kişide aranan şart toplam alınan maaşı asgari ücreti geçmemesiydi. Ancak Yargıtay kararı ile beraber artık her hangi bir üst limit olmadan 2 tane maaş alabilirsiniz. Dul kadının hem kocadan hem baban maaş alabilmesi için tarihinden itibaren Bağ-kur ve emekli sandığına bağlı olan kişilerin 1800 gün şartı aranırken SGK olarak çalışan kişi 900 gün sigortalılık süresi aranmaktadır. Vefat eden kişinin dünleri eksik olması halinde askerlik için borçlanarak eksik günler tamamlanır. Hem Eşten Hem Babadan Emekli Maaşı Yargıtay Kararı Hem eşten hem babadan maaş Yargıtay karar Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2011/2938 ile karara bağlanmıştır. Dul kadın Yargıtay 21. Hukuk Dairesi’nin 2011/2938 kararı ile beraber hem kocadan hem babadan maaş alabilir. Hem Eşten Hem Babadan Maaş Alma Dilekçesi Dul/Yetim aylığı bağlanması talep dilekçesi, eş, ebeveyn veya çocuklarının vefatının ardından sağ kalan eş, çocuk veya anne-babanın sosyal güvenlik kurumuna başvurarak ölüm aylığı talep etmesi için kullanılır. Ölüm aylığı, aileyi geçindiren kişi yada kişilerden birinin vefatı nedeni ile geride kalan kanundaki şartları taşıyan yakınlarına yapılan aylık ödemedir. Ölüm aylığından sigortalının eşi, çocukları, anne ve babası yararlanabilir. Ölüm aylığına aylık alan kişinin sıfatına göre dul ve yetim aylığı da denilmektedir. Emekli olmaya hak kazanan veya hizmet süreci 5 yılı doldurduktan sonra hayatını kaybeden kişilerin kanundaki şartları taşıyan eş ve çocuklarına dul ve yetim aylığı veya anne-babasına ölüm aylığı bağlanır. En az beş yıldan beri sigortalı bulunup, toplam olarak 900 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş Malûllük veya yaşlılık aylığı almakta iken veya malullük veya yaşlılık aylığı bağlanmasına hak kazanmış olup henüz işlemi tamamlanmamış Bağlanmış bulunan malullük veya yaşlılık aylığı, sigortalı olarak çalışmaya başlamaları sebebiyle kesilmiş Vefat eden kişi yukarıdaki şartlardan birini taşır iken vefat etmiş ise, yazılı istekte bulunulması halinde yakınlarına dul veya yetim aylığı bağlanır. Kimlere Ölüm Aylığı Bağlanır? Eşi vefat etmiş ve başka bir evlilik yapmamış kadın ya da erkek dul aylığı alabilir. Anne ya da babasını kaybeden bir erkek 18 yaşına kadar kesintisiz olarak yetim aylığı almaya devam etmektedir. Öğrenci olarak eğitimine devam eder ise bu yaş sınırı 25’e çıkmaktadır. Bu durum yalnızca erkek çocuğunda malullük durumu olursa değişmektedir. Erkek çocuğunun çalışmasına engel olacak maluliyeti bulunması durumunda yaş sınır olmadan ömür boyu yetim aylığı hakkı devam etmektedir. Anne ya da babasını kaybeden bir kız resmi nikahlı olarak evli değilse ya da alacağı aylık türünün kesilmesine sebep olacak bir işte sigortalı olarak çalışmadığı sürece, yaş sınırlaması olmaksızın yetim aylığı alabilir. Ayrıca; Vefat tarihinde evli olan kız çocuğunun boşanması, Vefat tarihinde aylık almaya engel olacak şekilde çalışan kız çocuğunun işten ayrılması gibi bir durum söz konusu olduğunda maaş tekrar bağlanmaktadır. Vefat eden sigortalının anne ve babasının aylık alabilmesi için; Hiçbir sosyal güvence ve gelirinin bulunmaması Mal varlığının olmaması Sigortalının vefat etmeden önce bakmakla yükümlü olduğu kişiler arasında olması gerekmektedir. Bu Belge Nasıl Kullanılır Dul ve yetim aylığı alınabilmesi için resmi ve yazılı olarak başvuru yapılması ve talepte bulunulması gerekmektedir. Eğer kişi başvuru yapmaz ise yetim aylığından faydalanmak mümkün olmamaktadır. Belgeyi doldurmaya başlamadan önce vefat eden kişinin çalışma ve sigortalılık durumu hakkında bazı bilgilere sahip olunması gerekmektedir. Başvuru yapılırken ölüm aylığı talep dilekçesinin yanına ek olarak aşağıdaki belgeler de eklenmelidir. Vukuatlı nüfus kayıt örneği Veraset ilanı 2 adet vesikalık fotoğraf Nüfus cüzdan fotokopisi Beyan ve taahhüt belgesi hak sahipleri için Eşler ve çocuklar arasında çalışan ve aylık maaş alanlar varsa her biri için gelir belgesi Kişinin herhangi bir sigortası olmadığına dair e-devletten alacağı belge Çocuklar için yakın tarihli öğrenim belgesi Ziraat Bankası hesap numarası Malul çocuklar için bu yönde verilmiş sağlık kurulu raporu Bu belge ile yapılan başvuru sonrası, sigortalının vefat ettiği ayı takip eden ay başında aylık ödemesi yapılır. Ancak eğer vefat eden kişinin sigorta prim borcu varsa, önce borcun tamamını ödenmesi gerekmektedir. Formda yer alan sorulara cevap verilmelidir. Bu form doldurulduktan sonra hazırlanan belgenin çıktısı alınmalı ve imzalanmalıdır. İmzalanan belge ilgili SGK İl veya İlçe Müdürlüklerine ulaştırılmalıdır. Dosyanın bulunduğu ilgili SGK İl Müdürlüğü adres ve iletişim bilgilerine Sosyal Güvenlik Kurumu’nun web sitesinden ulaşılabilir. Yasal Dayanak Ölüm aylıkları, 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ve 5434 sayılı Emekli Sandığı Kanununda düzenlenmiştir. Örnek nasıl değiştirilir? Bir form dolduruyorsunuz. Siz formdaki soruları yanıtladıkça, belge gözlerinizin önünde düzenleniyor. Her şey tamamlandığında, belge size Word ve PDF formatlarında gönderilir. Belgeyi değiştirebilir ve yeniden kullanabilirsiniz. Sonrakini Oku KYK Burs Başvurusu Nasıl Yapılır? E-Devlet Başvuru Formu Türkiye Yardım Sevenler Derneği Başvurusu ve Başvuru Formu İBB Burs Başvurusu Nasıl Yapılır? Altunkaya Altunsa Yardım Kolisi Başvurusu Yeni Kimlikte Cüzdan No Nerede Yazar? Cüzdan No Öğrenme Ankara Büyükşehir Belediyesi YKS Yardım Ücreti Nasıl Alınır?

eşinden boşanan kadın dul aylığı alabilir mi